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去一点点**需要什么要求,一点点奶茶店十五岁可以去打工吗

2024年04月19日 01:44:38 755 作者:小雨

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去一点点兼职需要什么要求,一点点奶茶店十五岁可以去打工吗

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十五岁不可以去打工。

根据《中华人民共和国劳动法(2023修正)》第二章第十五条规定:禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。

文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。

扩展资料

近年来,企业招用童工现象时有发生。专家指出,童工现象存在的一个重要原因,就是在一些经济落后的农村地区,贫困家庭的孩子辍学外出打工以补贴家用。而且,因为未成年人好管理、报酬少,个别企业见利忘义,置国家法规于不顾,昧着良心使用童工。

同时也童工没有经过相关培训,安全意识相对较弱,工作中也容易发生意外事故。而童工在发生伤残事故后,**之路并不顺畅。因此,父母作为孩子的监护人,应切实履行好自己的监护义务。

参考资料:百度百科-中华人民共和国劳动法

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答一、**为钱

一定要问清楚条件、待遇然后一定要截图保存:时薪多少,长期做有什么福利吗,节假日时薪多少,加班情况怎么算,有无餐补车补,一周最少出勤时长,是否有业绩要求才能拿到工资(这里举个例子,某地产实习生、**有业绩要求,不然不给工资),什么情况会扣工资,能否请假等等,越细越好。

注意**是没有试用期一说的,当然如果对方提前说了有试用期(不给钱那种)就绝对不要去,百分百坑你打个几天白工。

既然是为了钱,那必须到手薪水最大化,查一查当地最低时薪标准是多少,低于这个水平的**不要去不要去不要去,记住你的劳动没有那么廉价,这些钱少事多的**信息极大多数是中介发布,中介吞了多少钱给你们举个例子,发传单无中介是一个人200/天大概八小时左右,有些无良中介压价一个人到60/天,还很有理说发传单谁都能干所以廉价,呵呵了,不过是看学生好骗罢了。

一定要注意你上了多久班他就要给你多少钱,结算薪水的日期不得超过完工后十五天,否则是违法的(当然类似于大厂有完备的**制度可以月结,如优衣库等等,此处针对短期**如节假日、一周、一月**)。如果遇到不给钱、找茬扣钱的,申请劳动仲裁,一定不要怕麻烦,一定不要怕麻烦,保留条件待遇截图,保留能证明你在这劳动的信息(如打卡截图),然后去举报**

二、**为日后的工作

建议且仅建议对口你所学专业的实习工作,往高处走进大厂,至少拿到对口专业工作的实习证明,只建议这一种。

希望大家多提升条件意识,保障人生安全,太晚下班的不要去,事多钱少的不要去,室外工作的不要去(真的非常非常不建议做发传单、喊麦促销这种**,这种**多数是交给中介招人,直接给你刮掉一半钱),中介钱少的不要去(遇到过恶心的中介招不到人从10r/h一块一块涨的,就不断试探底线,遇到过急迫的中介,直接5r/h地提,可以看出他们吞了多少钱)而且真的十分需要钱,建议做家教,要你交钱的不要去不要去这种是中介而非教育机构,当个助教一天120左右也不错,或者直接问学校群有无家教信息的,虽然也会扣钱但不至于那么狠,当个小学生的全科辅导80块三小时也不错了。

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希望大家有效避坑

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